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Las relaciones laborales en la crisis del COVID-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras
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El próximo dia 21 lxs trabajadorxs vamos a decir ¡BASTA!. La CGT ha convocado paros de 1 hora en todo el sector, y si no les queda nada claro el mensaje, continuaremos con una jornada de huelga el 11 de noviembre. Son ya muchos meses desde que comenzamos la negociación de éste Convenio, y no sólo no hemos avanzado, sino que nos ofrecen una marcha atrás que no vamos a permitir. La crisis sólo les ha servido para engordar sus cuentas de resultados (miles de millones de euros de beneficios), para despedirnos impunemente, para dilatar el proceso de negociación hasta tener terminada la Reforma Laboral, y de ese modo incluir sus peores aspectos en nuestro Convenio, para no pagar la subida salarial que nos corresponde y que tuvimos que pelearla judicialmente, y para que ahora su plataforma de Convenio intente más y más recortes para lxs de siempre, es decir, lxs trabajadorxs.

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La codicia de éstos patrones sólo es posible entenderla desde el prisma del que ya tiene la vida resuelta y sólo se dedica a contar euros. No son suficientes años y años de explotación laboral sin límites, sino que ahora se busca dar una vuelta más de tuerca recortando los derechos que ya, en principio, teníamos garantizados. Desde la plataforma del Convenio que presentamos CGT ofrecemos una posibilidad viable de conseguir mejoras a todos los niveles, que bajo el prisma de su cuenta de resultados son plenamente factibles, y que, en ningún caso, ni CGT, ni lxs trabajadorxs del Sector vamos a renunciar a ellas.

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