CGT - Sector Federal de Telemarketing
Las relaciones laborales en la crisis del COVID-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras
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TELETRABAJO: LO BARATO, SALDRÁ CARO
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La verdad sobre el ERE INTERESES PARTICULARES
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RIP DIGITEX. CCOO, UGT y USO sentencian nuestro futuro
RIP DIGITEX. CCOO, UGT y USO sentencian nuestro futuro. Se ha consumado la traición con la presentación en sociedad del acuerdo de ERE entre DIGITEX y aquellxs que decidieron antes de tiempo que ya no había que seguir luchando. ...
ERE NULO EN SITEL: CGT CONSIGUE DE DESMONTAR EL FRAUDE DE LA EMPRESA
ERE NULO EN SITEL: CGT CONSIGUE DE DESMONTAR EL FRAUDE DE LA EMPRESA. Condenada a readmitir a 306 despedidos del último ERE de esta multinacional ...
DIGITEX: CCOO, UGT y USO AVALAN UN PREACUERDO QUE PERMITE 352 DESPIDOS OBJETIVOS
DIGITEX: CCOO, UGT y USO AVALAN UN PREACUERDO QUE PERMITE 352 DESPIDOS OBJETIVOS ...

El Boletín Oficial del Estado publicó esta semana el Real Decreto-ley 28/2020 que regula el Teletrabajo. La norma es muy extensa, mucho.
La mayor parte del personal que trabajamos en nuestro sector, Telemarketing/Contact Center, incluidas todas las personas contratadas por medio de ETT (a quienes también afecta el contenido de la norma) se encuentra actualmente teletrabajando como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19, por ese motivo de todo el RDL, en estas circunstancias, sólo les es de aplicación la Disposición transitoria tercera del mismo y que trata sobre trabajo a distancia como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19 y cuyo contenido reproducimos literalmente:
"Al trabajo a distancia implantado excepcionalmente en aplicaci&oac [...]


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CGT denuncia que Vodafone y Majorel quieren partir la vida a más de 600 trabajadoras en Zaragoza ...

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Atento: Modificaciones Sustanciales SIN ACUERDO ...

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UNISONO GIJÓN EN HUELGA ...

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Lindorff : Nos han vendido. CCOO y UGT, respaldados por los representantes de los trabajadores de Aktua, NOS HAN VENDIDO. ...

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Sí. Insistimos. El acuerdo es unamierda. No arregla ninguno de los problemas que DIGITEX pudiera tener,precariza, aún más, la situación del sector y facilita que la empresa comiencea reestructura su plantilla con gente con menos horas, menos derechos y demanera más barata. Esto lo comprobamos viendo como ya mismo se están efectuandocontrataciones en departamentos qu [...]

Nuestra querida empresa no sabe qué hacer ya para crear un ambiente laboral estresante y agobiante. La última ha sido mandar un correo a la plantilla de Vodafone para informarles que, aunque el teletrabajo es la mejor manera de preservar la salud de lxs trabajadorxs, que la coyuntura actual hace que sea una medida preventiva para evitar contagiarnos y que Emergia dispone de este método [...]

El miércoles 5 de agosto de 2020 se ha consumado la traición con la presentación en sociedad del acuerdo de ERE entre DIGITEX y aquellxs que decidieron antes de tiempo que ya no había que seguir luchando, que había que ser “prácticxs”, lxs amigxs de la empresa firman un acuerdo no sabemos a beneficio de que, abren la puerta a la precarización en C [...]

Condenada a readmitir a 306 despedidos del último ERE de esta multinacional
La sala de lo social de la Audiencia Nacional ha dado la razón a la CGT y ha declarado que todas las personas despedidas el pasado mes de diciembre deben ser readmitidas en la empresa SITEL IBERICA TELESERVICES
La demanda de CGT solicitaba, la NULIDAD de la extinción de los contratos de 3 tr [...]

Se consuma la traición. Visto lo que cada organización defendía al inicio del periodo de consultas, nos cuesta comprender cómo puede firmarse algo así. Para empezar, dejándolo claro ya, todo el mundo ha coincidido en una cosa. NO HAY CAUSAS PARA UN ERE. Y ahora es cuando nos hacemos “la pregunta”. ¿Si no hay causas, como puede firmarse?
[...]

  • Desde que llegó el COVID-19, trabajadores y trabajadoras de las distintas empresas del sector de telemarketing se han visto obligadas a permanecer en situación de Incapacidad Temporal (IT), bien por razón de dicha enfermedad, o bien por tener que someterse a aislamiento derivado de la pandemia.
    Algunas empresas del sector decidieron obviar el artículo 5 del Real Decreto-ley [...]

  • Empezamos ayer a las 16:00h. Durante más de 6 horas estuvimos reunidos/as desmontando una a una las causas económicas que alega la empresa para plantear el despido colectivo. No existe NINGUNA............. ni económicas, ni organizativas, ni productivas. Se han traído a los auditores que han elaborado el informe técnico que trata de justificar esta barbaridad con datos fic [...]

  • El telemarketing está en pie de guerra. Si Comdata y su marca Digitex hacen el mal en verano, se van a encontrar como única respuesta la movilización y la lucha.
    La Confederación General del Trabajo (CGT) informa que, tras consensuar con el resto de sindicatos, CCOO, USO, UGT, IAC, STC, CSIF y SU ha decidido convocar jornadas de paros de dos horas por turno el jueves 23 de [...]

  • Casi 8 horas de reunión presencial. A la que hemos llegado sin poder estudiar la documentación solicitada en la primera reunión, puesto que, solo parcialmente, la enviaron anoche. Total, para que la empresa asuma que la mala gestión de los anteriores directivos es la principal causa para que quieran echar a 451 personas.
    Esta es la causa que alegan para no responder a su p& [...]

  • Como ya sabéis, nuestra estimada empresa va a proceder a poner en la calle a 451 personas. Así, en el mejor momento. En medio de una pandemia global, tras habernos dejado la salud “malcogiendo” llamadas en teletrabajo, respondiendo a la necesidad de ser esenciales de la empresa, nos dicen que muchas gracias.

    Que como pago a nuestros servicios, a la calle. Evidentement [...]

  • El 9 de julio de 2020 la dirección del Grupo Konecta ha comunicado, por motivos mercantiles que desconocemos, que el 1 de octubre unificará 4 sociedades presentes en todo el estado, en una sociedad (Universal Support) que seguirá estando con la sede social formalmente en Galicia, aunque sus decisiones seguirán tomándolas en la sede social coorporativa en la calle serrano.
    [...]

  • Digitex ha comunicado que pretende despedir a 451 personas de 7 centros de trabajo y 6 provincias a nivel estatal.
    Sólo un mes después de llegar a la compañía, la nueva dirección que ha puesto la multinacional Comdata a dirigir esta empresa indica causas económicas para despedir a gente enferma. Realmente la causa de este proceso es difícil de explicar [...]

  • El 3 de julio ABAIGroup, (La nueva marca que usa Extel Contact Center tras el anuncio de su fusión con Raimbow Comunicaciones), ha comunicado que ha ejecutado varios despidos en diferentes centros:
    - 6 compañerxs de Extel en Madrid
    - 5 compañerxs de Rainbow en Madrid
    - 5 compañerxs de Extel Málaga
    - 2 compañerxs de Extel A Coruña
    [...]

  • El trío que forman Esmeralda Mingo, Juan Navas y Montserrat Jiménez son la actualización del dúo de chapuceros y desastrosos, que improvisaban y entretuvieron en la segunda mitad del siglo XX a la ciudadanía. Sin embargo, estas tres personas nos han sorprendido tras anunciar un ere, sacándose de la chistera el día siguiente, que el ERE además de las 4 [...]

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  • Sí. Insistimos. El acuerdo es unamierda. No arregla ninguno de los problemas que DIGITEX pudiera tener,precariza, aún más, la situación del sector y facilita que la empresa comiencea reestructura su plantilla con gente con menos horas, menos derechos y demanera más barata. Esto lo comprobamos viendo como ya mismo se están efectuandocontrataciones en departamentos que están afectados por la medida. Siendo estoasí, nos parece sencil ...

  • El miércoles 5 de agosto de 2020 se ha consumado la traición con la presentación en sociedad del acuerdo de ERE entre DIGITEX y aquellxs que decidieron antes de tiempo que ya no había que seguir luchando, que había que ser “prácticxs”, lxs amigxs de la empresa firman un acuerdo no sabemos a beneficio de que, abren la puerta a la precarización en COMDATA.
    Aún más.
    Nos han contado que son muy democr&aa ...

  • El Boletín Oficial del Estado publicó esta semana el Real Decreto-ley 28/2020 que regula el Teletrabajo. La norma es muy extensa, mucho.
    La mayor parte del personal que trabajamos en nuestro sector, Telemarketing/Contact Center, incluidas todas las personas contratadas por medio de ETT (a quienes también afecta el contenido de la norma) se encuentra actualmente teletrabajando como medida de contención sanitaria derivada de la COVID-19, por ese motivo d ...

  • El telemarketing está en pie de guerra. Si Comdata y su marca Digitex hacen el mal en verano, se van a encontrar como única respuesta la movilización y la lucha.
    La Confederación General del Trabajo (CGT) informa que, tras consensuar con el resto de sindicatos, CCOO, USO, UGT, IAC, STC, CSIF y SU ha decidido convocar jornadas de paros de dos horas por turno el jueves 23 de julio, de tres horas por turno el viernes 24 de julio y de 24 horas los lunes 24 ...

  • Sitel ya nos tiene acostumbrado a utilizar estas medidas colectivas para enviar al paro a todo el personal posible, ya sea de modo temporal o definitivo. Ahora los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y USO han dado su apoyo a esta medida cuando han estado a lo largo de las negociaciones indicando la falta documentación que acredite la necesidad de Sitel una vez más para aplicar este tipo de medidas dolosas y que lo analizado no tenia sentido para llevar a cabo la aplicación ...

  • El 1º de Mayo, día Internacional de la Clase Trabajadora, ha pasado por muchas vicisitudes desde que, aquel lejano 1886, los mártires de Chicago salieran a la calle siendo masacrados por la policía, para reivindicar un derecho que hoy vemos como irrenunciable, la defensa de la jornada laboral de 8 horas.
    Este año no podremos salir a las calles con nuestras reivindicaciones a causa del Estado de Alarma, pero ello no debe ser impedimento para que nu ...

Emprecario de Septiembre

Emprecario - La revista del Sector del Telemarqueting

Teletrabajo
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Convenio Colectivo 2015-2019

Convenio Colectivo Contact Center 2015-2019
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